​Des agents affectés à un quartier et passant tous leur temps sur le terrain : c’est l’organisation choisie par la Ville d’Angers pour sa police municipale. Cette initiative avait reçu en 2012 un Territoria d’or dans la catégorie « ressources humaines ». Retour sur ce fonctionnement innovant.

Une organisation territorialisée

A la fin des années 2000-début des années 2010, la Ville d’Angers a mené une large réorganisation de ses services avec un objectif : répondre à la demande de proximité exprimée par les Angevins. Concrètement, « des services ont été immergés au coeur des quartiers », résume Didier Levard, directeur Sécurité-prévention de la ville d'Angers. Ainsi, des élus de quartier sont nommés, des pôles territoriaux voient le jour et les directions mettent en place des équipes d’interventions par quartier. « Il nous est apparu intéressant de travailler sous cette forme pour la police municipale », explique Didier Levard.