​​Connaître la réalité des déplacements et des contraintes des agents territoriaux, pour réfléchir ensemble et apporter des alternatives à l’ « autosolisme »*, tel est le propre du Plan de Déplacement Entreprise (PDE) qui, conformément au plan d’actions « Politiques Municipales / Agenda 21 », insuffle une réelle dynamique collective dans la manière de faire évoluer les comportements des travailleurs du golfe du Morbihan en matière de déplacements.

L’objectif de ce PDE vise l’optimisation des déplacements des salariés dans leurs trajets domicile/travail (matin, midi et soir), ainsi que professionnels, en offrant des alternatives, crédibles, construites et réfléchies, à la voiture individuelle, via les transports en commun, le covoiturage et les mobilités actives (marche, vélo...).

Réunissant les employés de la municipalité, de La Poste et de l’entreprise Socomore(1), ce plan est le fruit d’une large réflexion visant à susciter l’intérêt et le volontariat, pour la mise en place de techniques de partage des moyens de transport dans la ville. Dans un premier temps, il a fallu passer par 4 étapes bien distinctes : examen des lieux, diagnostic des habitudes des usagers, cahier d’actions, suivi régulier des préconisations.