​​La Commission Nationale des Chevaux Territoriaux (CNCT), représentante légitime des collectivités, accompagne ces dernières dans tous les projets de réalisation d’un service hippomobile urbain. Selon les besoins, des membres experts de la fonction territoriale, établissent un diagnostic complet de faisabilité de mise en place, dont nous vous présentons l’essentiel dans cet article.

En règle générale, « le Point de départ » et « la colonne vertébrale » de l’ensemble des activités hippomobiles envisageables pour une collectivité, transite par la collecte des déchets, mais d’autres activités utilisant la polyvalence du cheval peuvent se déployer et se mettre en place de manière évolutive, comme l’entretien des espaces verts et urbains (désherbage thermique, désherbage mécanique, tonte, ramassage de feuilles, arrosage, entretien des espaces naturels…).

Si les avantages économiques et sociaux de l’utilisation du cheval au service d’une collectivité sont avérés, il en va de même des bienfaits écologiques. Emblème du développement durable et développeur d’énergie renouvelable, le cheval est un excellent employé territorial, étant entendu qu’il est démontré aujourd’hui que son « bilan carbone » est plus faible que la plupart des véhicules à moteur thermique. Par l’amélioration de l’alimentation des chevaux, on peut aussi améliorer leur contribution au changement climatique. Le cheval développe une véritable performance énergétique, lors de déplacements à vitesse lente avec des arrêts fréquents, pour lesquels un véhicule à moteur aura une forte consommation de carburant par rapport à la distance parcourue. Dans ce diagnostic, sont également vérifiés la diminution de la pollution atmosphérique, des nuisances sonores et visuelles, les impacts liés à l’utilisation des chevaux (valorisation matière et énergétique du crottin et de la production de fumier), la sensibilisation des citoyens à la protection de l’environnement, le renforcement de la cohésion sociale, la motivation des agents et la valorisation de leur métier, la création d’emploi de réinsertion...