"LES ÉLUS TROUVENT DANS L’ACTION SOCIALE UN VÉRITABLE LEVIER"

​En plus de 50 ans, le CNAS s’est imposé comme un des plus grands « comités d’entreprise ». C’est sous l’impulsion de son président, René Régnault, que les dépenses des collectivités liées aux prestations sociales sont devenues obligatoires (loi de 2007). Il livre son analyse sur l’action menée par le CNAS.

Quelle est votre définition de l’action sociale ?

L’action sociale n’est pas à confondre avec le CCAS, le Centre communal d’action sociale, destiné aux habitants. Il faut la voir comme un acte de reconnaissance et de promotion des agents territoriaux au travers de prestations variées couvrant leur quotidien, ainsi que la solidarité, la culture et les loisirs. Plus que jamais, le CNAS a de la pertinence ; de plus en plus de grandes collectivités se tournent d’ailleurs vers nous.

Comment l’action sociale du CNAS a-t-elle évolué depuis 50 ans ?

Nos valeurs demeurent les mêmes : l’humanisme, la solidarité et l’équité. Depuis toutes ces années, nous aidons les agents à améliorer leur bien-être. Nous apportons notre concours à tous les événements de leur vie, heureux ou malheureux : naissance, acquisition d’un véhicule ou d’un logement, catastrophe naturelle, vacances, billetterie  culturelle, offres locales… D’après notre dernière étude menée auprès de nos adhérents, il ressort que plus de 90 % de leurs bénéficiaires sont satisfaits de notre offre. C’est dire si elle est bien adaptée. Par ailleurs, nous avons un maillage territorial adapté avec 7 antennes régionales, 94 délégations départementales, 40 000 délégués et 20 000 correspondants locaux : cette organisation entretient une relation de proximité avec nos adhérents et nos bénéficiaires.

Est-ce que l’action sociale devient un atout pour une collectivité lorsqu’il s’agit de recruter des agents ?

Les décideurs des collectivités trouvent en notre action un véritable levier. En effet, les élus n’ont pas de pouvoir sur la valeur de l’indice. L’action sociale, elle, est libre, pertinente et disponible immédiatement. Elle s’adresse à tous les agents, qu’ils soient DGS ou rippeur de catégorie C. Dans les annonces de recrutement, les collectivités sont nombreuses à indiquer que leurs personnels bénéficient des prestations du CNAS. Certains agents m’ont récemment confié avoir choisi une collectivité plutôt qu’une autre car elle adhérait à notre action sociale.

Propos recueillis par Hélène Leclerc